شخصیت     فرمت فایل: pptx تعداد اسلاید ها: 43     این فایل شامل موارد زیر است: عنوان تعریف شخصیت (personality) تعدد مفاهیم و ابهامات به دلیل پیچیدگی شخصیت فیل شناسی در تاریکی منشأ شخصیت فروید: ناخودآگاه فردی و شخصیت فروید: خرده سیستم ها و شخصیت ویژگی های خرده سیستم ها جایگاه نهاد فروید: غریزه زندگی و غریزه مرگ اریک برن (Eric ...

سبک های ارتباطی در سازمان     فرمت فایل: pptx تعداد اسلاید ها: 41     مقدمه ارتباطات ، کانون و هسته مرکزی فعالیت های یک فرد در سازمان برای انجام وظایفش می باشد. این امر سبب ایجاد نیاز به شناخت بیشتر و قدرت تحلیل هر یک از سبک ها و شیوه های ارتباطی که مورد استفاده قرار می گیرد، می شود. به منظور آن که بتوان رفتار های ارتباطی را ...

تعریف و شناسایی مسئله     فرمت فایل: pptx تعداد اسلاید ها: 35     تعریف مسئله مساله و مشکل بطورکلی عبارت است از مانعی که بر سر راه رسیدن به اهداف قرار میگیرد. بسیاری از مشکلات از اجرای نامطلوب خط مشی ایجاد میشود. در بحث مسایل عمومی لزوم سازماندهی امکانات و نیروها اساسی است. درک و احساس مساله در فرایند خط مشی گزاری بسیار مهم ...

اصول بازاریابی تلفنی     فرمت فایل: pptx تعداد اسلاید ها: 22     چکیده طبق تحقیقات به عمل آمده، با رقابتی تر شدن کسب و کارها، اهمیت ارتباط موثر با مشتریان نیز بیشتر می شود در این فضا از بین شیوه های مختلف ارتباط با مشتری نظیر تبلیغات، روابط عمومی، فروش شخصی، پیشبرد فروش و بازاریابی مستقیم، شیوه های ارتباط دوطرفه نظیر فروش ...

ادراک (فصل سوم کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)     فرمت فایل: pptx تعداد اسلاید ها: 49     این فایل شامل موارد زیر است: عنوان فرآیندهای شناختی تعریف ادراک (Perception) سیستم ادراک یک نظرسنجی در سراسر جهان توسط سازمان ملل انجام شد مدل ادراک اجتماعی ویژگی های ادراک شونده (درونی) ویژگی های ادراک کننده (بیرونی) آنچه در واقعیت ...

انواع تصمیم گیری و ارتباط آن با سطوح مدیریت     فرمت فایل: pptx تعداد اسلاید ها: 15     چکیده مسائل و شرائطی که مدیران برای آن اخذ تصمیم می‌کنند مختلف و متفاوت می‌باشد. گاهی نوع مسائل با هم متفاوت است نظیر این که زمانی تصمیم در مورد تولید سازمان و کارخانه‌ای اخذ می‌گردد و زمانی نیز در مورد حقوق کارمندی صورت ...

خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر     فرمت فایل: pptx تعداد اسلاید ها: 231     دامنه فعالیت مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی چیست؟ مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه هائی از فعالیت کارکنان بستگی دارد ،بویژه برای کارمند یابی ، آموزش ...

مبانی ورشکستی     فرمت فایل: pptx تعداد اسلاید ها: 70     مقدمه ورشکستگی به عنوان مقوله ای با اهمیت در مدیریت مالی تلقی می شود. بررسی علل پدید آورنده ورشکستگی از منظر مالی و تبیین مبانی مالی و حسابداری و مهمتر از همه ارزیابی ورشکستگی به کمک مدل های رایج بسیار حائز اهمیت است. هدف از تهیه و ارائه اطلاعات مالی و حسابداری فراهم ...

فرهنگ در نظریه سازمان و مدیریت     فرمت فایل: pptx تعداد اسلاید ها: 14     مقدمه بحث «فرهنگ سازمانی» از زوايای متعددی قابل بررسي است. اين مفهوم نزد برخي از نظريه ‏پردازان سازمان و مديريت آنچنان اساسي و كليدي است كه با به كار گرفتن استعاره «فرهنگ» در مورد سازمان، اين بحث را مطرح كرده‏اند كه اساسا سازمان چيزي ...

کاربرد GIS در اکتشافات مخازن نفتی     فرمت فایل: docx تعداد صفحات: 23     چکیده: علوم جغرافیایی و نقشه‌برداری از معدود رشته‌های علمی می‌باشد که تمامی انسان‌ها را در قلمرو خود جای می‌دهد. زیرا که همه به نوعی علاقه‌مند به شناخت محیط و منابع اطراف خویش و در جست‌وجوی بهره‌گیری مناسب از آنها می‌باشند و این ...