پیوند ها
آمار بازدید سایت
بررسی نقش جو آموزش سازمانی و فرهنگ سازمانی با یادگیری غیررسمی معلمان
نوع فایل: PowerPoint
تعداد اسلاید (ها): 24
چکیده:
یادگيري معلمان بهطور کلی به دو بخش رسمي و غيررسمي تقسيم میشود ولی متخصصین محیط کار اغلب بر این باورند که توسعهیافتگی از طریق یادگیری غیررسمی به وجود میآید و بسیاری از آنچه که یاد گرفته می شود، چه در داخل و چه در خارج از محیط کار از طریق یادگیری غیررسمی اتفاق میافتد و یادگیری و بهبود عملکرد افراد بیشتر از دانش جدید کسب شده از راه یادگیری غیررسمی است تا یادگیری رسمی. واژه یادگیری غیررسمی در سال 1968 در زمانی که عقاید گستردهای در خصوص انحلال نظام رسمی آموزش وجود داشت، شکل گرفت و نهتنها در کشورهای پیشرفته، بلکه در کشورهای در حال توسعه نیز بهعنوان نوشداروی نظام مریض آموزشی جوامع به آن نگریسته شد. فرهنگ سازمان قسمتی از محیط داخلی سازمان را توصیف میکند که در حقیقت ترکیبی از مجموعه تعهدات، اعتقادات و ارزشهای مشترک بین اعضا سازمان میباشد و برای راهنمایی کارکنان در انجام وظایفشان استفاده میشود. و از آنجا که کیفیت نظامهای آموزش و پرورش هر کشور وابسته به کیفیت معلمان آن است، بنابراین ارتقای دانش، مهارتها، نگرشها و ایجاد و تقویت یادگیری معلمان در این زمینه نقش بسیار اساسی دارد. اما آنچه عملاً در حال وقوع است تمرکز و صرف هزینه بر روی یادگیری رسمی است در حالیکه روشها و مؤلفه یادگیری رسمی کمترین و روشهای یادگیری غیررسمی بیشترین ارتباط را با یادگیری دارند. جو آموزش سازمانی باید پرورشدهنده معلمانی باشند که جرئت و جسارت و تکیه بر انرژی درونی و تلاش و عملکرد خویش از شکست نهراسند و آن را پلی برای رسیدن به پیروزی بدانند. بسیاری از موسسههای آموزشی یادگیری غیررسمی را در سبد فعالیتهای آموزشی خود گنجاندند و از آن در دانشگاهها، مراکز تحقیقاتی، مشاورهها و گزارشهای علمی استفاده کردند. از به ثمر رسیدن بسیاری از فعالیتهای تحولی در سطح جوامع و سازمانها و ناکام ماندن بسیاری دیگر از حرکتها در اثر توجه خاص به پدیده فرهنگ است. توجه به منابع انسانی در آموزش و پرورش و در رأس آن معلم بهعنوان عامل تبلور نقش انسانسازی، کانون بحث آموزش و پرورش کارآمد محسوب میگردد. با توجه به مطالب بیان شده هدف پژوهش حاضر بررسی نقش جو آموزش سازمانی و فرهنگ سازمانی با یادگیری غیررسمی معلمان میباشد.
فهرست مطالب:
عنوان
مقدمه
بیان مسئله
ضرورت و اهميت
اهداف پژوهش
فرضیه های پژوهش
تعاریف مفهومی
روش شناسی پژوهش
ابزار اندازه گیری(متغیرهای مستقل)
ابزار اندازه گیری(متغیر وابسته)
یافته های پژوهش
آزمون رگرسیون
پیشنهادات کاربردی
پیشنهادات پژوهشی
محدودیت های پژوهش
فروشگاه آنلاين محصولات دانلودی
پشتیبانی خرید: 09337266852
مبلغ قابل پرداخت 8,000 تومان
برچسب های مهم