دلایل مهمی که کارکنان شما در برابر آموزش های شرکت مقاومت می کنند

نوع فایل: word

تعداد صفحات: 5

چکیده:

بسیاری از کمپانی هایی که در مقابل رکود سال 2008 ورشکست شدند, همچنان در مقابل سرمایه گذاری هر چیزی مقاومت می کنند, ولی به جز آموزش و توسعه.

کارکنان زیادی در شرکت نسبت به آموزش تفکر مثبتی ندارند, و این به خاطر وجود ترس از تغییر و یا عدم تعادل می باشد. و این یک مشکل واقعی و مهم است. اگر شما به علت مقاومت کارکنان و عدم شرکت آنها در آموزش ها در سرمایه گذاری برای برنامه های آموزشی تردید دارید, دلایل اصلی مقاومت آنها را کشف کنید، سپس آن دلایل را به صورت یکپارچه مطرح کنید.

فهرست مطالب:

عنوان

1- ناتوانی در تحلیل ارتباطات و دیدن آنها

2- ترس از دست دادن کنترل

3- بازار کار متغییر است

4- ترس از تغییر کردن

5- احساس بی ارزش بودن توسط کارفرما

6- تفاوت های نسلی

7- نتایج مجازات

8- عدم توجه به ورودی

9- ایجاد مزاحمت در وقت آزاد خود

نتیجه

فروشگاه آنلاین محصولات دانلودی

پشتیبانی خرید: 09337266852